تمكنت موظفة في شركة مايكروسوفت من تجاوز الحظر الذي تم تطبيقه في وقت سابق من هذا الأسبوع والذي حد من ذكر كلمات “فلسطين” و”غزة” و”إبادة جماعية” في عناوين الرسائل الإلكترونية أو في نص الرسالة.
أرسلت نسرين جرادات، مهندسة الدعم التقني الأولى في مايكروسوفت، بريداً إلكترونياً لآلاف الموظفين في 23 مايو بعنوان: “لا يمكنكم التخلص منا”.
“كعاملة فلسطينية، لقد سئمت من الطريقة التي عامل بها شعبنا من قبل هذه الشركة”، كما جاء في المذكرة التي حصل عليها موقع ذا فيرج “أرسل هذا البريد الإلكتروني كرسالة لقادة مايكروسوفت: تكلفة محاولة إسكات جميع الأصوات التي تجرؤ على إضفاء الطابع الإنساني على الفلسطينيين أعلى بكثير من مجرد الاستماع لمخاوف موظفيكم”.
ليس من الواضح فوراً كيف تجاوزت جرادات الحظر. يدعو البريد الإلكتروني موظفي مايكروسوفت لتوقيع عريضة من مجموعة “لا أزور للفصل العنصري” (NOAA)، التي تحث مايكروسوفت على إنهاء عقودها مع الحكومة الإسرائيلية. مجموعة NOAA وراء عدة أعمال احتجاجية بارزة في الأسابيع الأخيرة، وجرادات، كعضو في المجموعة، تشجع أيضاً زملاءها على الانضمام للمجموعة بطرق مختلفة.
وجه المتحدث باسم مايكروسوفت فرانك شو للموقع ضاته ، بيان سابق شاركته عندما تم الإبلاغ عن الحظر في البداية، قائلاً إن إرسال رسائل جماعية للزملاء “حول أي موضوع لا يتعلق بالعمل غير مناسب”، وأن الشركة “اتخذت تدابير لمحاولة تقليل تلك الرسائل للذين لم يشتركوا فيها”.
ووصف حسام نصر، منظم NOAA، قرار الشركة بحظر الكلمات بأنه “فاضح بشكل خاص”.
“تستمر مايكروسوفت في إخبار عمالها بالذهاب عبر القنوات المناسبة، ومع ذلك مراراً وتكراراً، أولئك الذين يتحدثون في ‘القنوات المناسبة’ من منشورات viva engage إلى تذاكر الموارد البشرية يتم إسكاتهم أو تجاهلهم”، قال نصر في بيان. “ما تخبرنا به مايكروسوفت حقاً هو: اجعلوا الأمر مريحاً لنا لتجاهلكم. بريد نسرين الإلكتروني يلخص الأمر: لا يمكنهم التخلص منا. سنواصل الاحتجاج بجميع الطرق الكبيرة والصغيرة حتى يتم تلبية مطالبنا”.
وضعت الشركة العملاقة هذا الحظر على البريد الإلكتروني في نفس أسبوع مؤتمر Build للمطورين، والذي شهد احتجاجات من موظفين حاليين وسابقين في مايكروسوفت، بالإضافة لمئات آخرين، ضد عقود الشركة مع الحكومة الإسرائيلية. عطل موظف مايكروسوفت جو لوبيز الكلمة الافتتاحية لـ Build في 19 مايو ثم أرسل بريداً إلكترونياً لآلاف موظفي مايكروسوفت. طردته الشركة في نفس اليوم.
ثم عطل عامل تقني فلسطيني رئيس CoreAI في مايكروسوفت أثناء عرضه في Build في 20 مايو. في اليوم التالي، عطل موظفان سابقان في مايكروسوفت جلسة Build، وكشف مدير تنفيذي في الشركة عن غير قصد رسائل داخلية تتعلق باستخدام وول مارت للذكاء الاصطناعي بعد لحظات. كما كانت هناك احتجاجات خارج مكان المؤتمر في عدة أيام هذا الأسبوع.
تأتي احتجاجات ورسائل هذا الأسبوع بعد أيام قليلة من اعتراف مايكروسوفت بعقود الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي مع إسرائيل، لكنها ادعت أن مراجعة داخلية وخارجية وجدت “عدم وجود دليل” على أن أدواتها استُخدمت “لاستهداف أو إيذاء الناس” في غزة.
النص الكامل للبريد الإلكتروني:
بالأمس، اختارت مايكروسوفت التمييز بشكل كامل وتام ضد أمة بأكملها، وشعب بأكمله، ومجتمع بأكمله من خلال منع جميع الموظفين من إرسال أي بريد إلكتروني صادر يحتوي على كلمات “فلسطين” أو “غزة” أو “إبادة جماعية” أو “فصل عنصري”. برر قادة مايكروسوفت هذه الرقابة الصريحة بقولهم إنها لمنعكم من تلقي رسائل إلكترونية مثل البريد الإلكتروني الذي تقرؤونه الآن. رغم أن فريق القيادة العليا في مايكروسوفت يدرك أن هذا “الحل قصير المدى” يمكن تجاوزه بسهولة، كما يثبت هذا البريد الإلكتروني بوضوح، إلا أن مايكروسو ما زالت تضاعف الجهد، وأصرت على عدم التراجع عن السياسة، وقررت مواصلة استهداف وقمع عمالها الفلسطينيين والعرب والمسلمين والحلفاء. رفضوا إلغاء هذا التكتيك الرقابي، رغم عدم قانونيته المحتملة، وعشرات الموظفين الذين عبروا عن كون القرار عنصرياً، وحتى القادة الذين اعترفوا بأنهم يرون كيف يمكن اعتباره تمييزياً ومستهدفاً. هذا يثبت أكثر كم تقدر مايكروسوفت قليلاً الأرواح الفلسطينية والمعاناة الفلسطينية.
كعاملة فلسطينية، لقد سئمت من الطريقة التي عامل بها شعبنا من قبل هذه الشركة. أرسل هذا البريد الإلكتروني كرسالة لقادة مايكروسوفت: تكلفة محاولة إسكات جميع الأصوات التي تجرؤ على إضفاء الطابع الإنساني على الفلسطينيين أعلى بكثير من مجرد الاستماع لمخاوف موظفيكم. لو تم إلغاء هذه السياسة عديمة الفائدة والتمييزية، كما حاولت طلب ذلك مرات عديدة من خلال ما يُسمى “القنوات المناسبة”، لما كنت أرسل لكم جميعاً هذا البريد الإلكتروني.
رغم ادعائها “سماع مخاوف من موظفينا والجمهور بخصوص تقنيات مايكروسوفت المستخدمة من قبل الجيش الإسرائيلي لاستهداف المدنيين أو التسبب في الضرر في النزاع في غزة” في بيان مليء بالأكاذيب والاعترافات والمبررات السخيفة، أظهرت مايكروسوفت أنها غير مهتمة إطلاقاً بسماع ما لدينا لنقوله.
تدعي مايكروسوفت أنها “توفر طرقاً عديدة لسماع جميع الأصوات”. لكن كلما حاولنا مناقشة أي شيء جوهري حول التخلي عن الإبادة الجماعية في “القنوات المعتمدة”، يتم الانتقام من العمال أو كشف هويتهم أو إسكاتهم. حذفت مايكروسوفت أسئلة الموظفين ذات الصلة في جلسات الأسئلة والأجوبة مع المدراء التنفيذيين وأغلقت منشورات Viva Engage في القنوات المخصصة لطرح الأسئلة على فريق القيادة العليا. حذر المدراء المرؤوسين المتحدثين من البقاء صامتين وحتى انتقموا منهم علناً. عندما حاول مجتمعي الإبلاغ عن القضايا والمخاوف للموارد البشرية/GER/WIT، واجهنا نتائج عنصرية بمعايير مزدوجة. طوال كل هذا، أرسلت مايكروسوفت رسالة واضحة لموظفيها: لا توجد قنوات مناسبة في مايكروسوفت للتعبير عن مخاوفكم أو خلافاتكم أو حتى أسئلتكم حول كيفية استخدام مايكروسوفت لعملكم لقتل الأطفال الفلسطينيين.
خلال الأسبوع الماضي، أظهرت مايكروسوف ت وجهها الحقيقي، من خلال التوحش والاعتقال والطرد ورش الفلفل والتهديد وإهانة العمال والعمال السابقين المحتجين في Microsoft Build. رقابة البريد الإلكتروني هذه هي ببساطة أحدث مثال في قائمة طويلة من التصعيدات المتطرفة والفاضحة الأخيرة من قبل مايكروسوفت ضد مجتمعي. كفى!
لقد أصبح واضحاً أن مايكرو سوفت لن تستمع إلينا من طيبة قلبها.
لن تغير مايكروسوفت موقفها لمجرد أنه الشيء الأخلاقي أو حتى القانوني الصحيح للقيام به. ستتخلى مايكروسوفت عن الإبادة الجماعية فقط عندما يصبح قتل الفلسطينيين أكثر تكلفة لها من عدم قتلهم. الآن، تجني مايكروسوفت الكثير من المال من الربح من الإبادة الجماعية، لذا يجب أن نجعل دعم الإبادة الجماعية أكثر تكلفة.
الوضع في فلسطين أكثر إلحاحاً كل دقيقة. المزيد والمزيد من الفلسطينيين يُقتلون من الجوع تحت حملة القصف والغزو والحصار من قوات الاحتلال الإسرائيلي (IOF) التي استشهدت ما يُقدر بـ 400,000 فلسطيني. اختطفت قوات الاحتلال الإسرائيلي أكثر من 16,000 فلسطيني ووضعتهم في معسكرات التعذيب والاغتصاب. تم تشريد 1.93 مليون فلسطيني في غزة، وأكثر من 40,000 فلسطيني تم تشريدهم في الضفة الغربية.
بينما بيئة العمل العدائية صعبة، لا يمكن مقارنتها بالأهوال التي تحدث في فلسطين – أهوال نحن كموظفي مايكروسوفت متواطئون فيها. هذه المحاولات العبثية لإسكات مجتمعنا، رغم كونها مؤلمة أحياناً، هي دليل على أن الضغط الذي نطبقه يعمل. هذا ليس وقت الخطوات الصغيرة أو التقدم التدريجي. الرضع الجوعى لا يمكنهم الانتظار أكثر. نحن، كشركة من أكثر من 200,000 موظف، نوفر العمود الفقري التكنولوجي لآلة الحرب الإبادية الإسرائيلية في فلسطين. نحن، كموظفين في هذه الشركة، لدينا مسؤولية لإنهاء تواطؤ صاحب العمل في هذه الإبادة الجماعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي! الآن هو وقت التصعيد ضد مايكوسوفت وإنهاء هذه الإبادة الجماعية المدعومة من مايكرو سوفت!
أدعو كل موظف ضمير إلى:
توقيع عريضة “لا أزور للفصل العنصري” التي تدعو لإنهاء جميع عقود مايكرسوفت مع الجيش والحكومة الإسرائيلية: https://noaa.cc/petition
التفكير بقوة في ما إذا كنت تريد البقاء في الشركة والقتال من أجل التغيير من الداخل، أو إذا كنت تريد المغادرة والتوقف عن المساهمة بالعمل في الإبادة الجماعية.
إذا اخترت مغادرة مايكروسوفت لتتوقف عن التواطؤ في الإبادة الجماعية، لا تذهب بصمت. حملة “لا أزور للفصل العنصري” مستعدة لمساعدتك في إحداث تأثير في طريقك للخروج من أجل فلسطين، وسنبذل قصارى جهدنا أيضاً لتوفير الدعم لك قبل المغادرة. تواصل معنا للتعبير عن اهتمامك بالمغادرة هنا.
إذا اخترت البقاء، واصل القتال من الداخل لإنهاء تواطؤ مايكروسوفت، وتواطؤك أنت، في جرائم الحرب، انضم لحملة “لا أزور للفصل العنصري”. إذا كنت قلقاً بشأن الكشف عن انتمائك علناً، كن مطمئناً أنه كحركة شعبية يقودها العمال، لدينا أعضاء بجميع مستويات عدم الكشف عن الهوية ومستوى المخاطر. بعض أعضائنا مرئيون علناً وسيواجهون حتى علناً مديرينا التنفيذيين المجرمي الحرب، مثل ساتيا ناديلا ومصطفى سليمان وجاي باريخ في الأحداث الكبرى لمايكروسوفت مثل احتفال الذكرى الخمسين وMicrosoft Build. أعضاء آخرون يختارون البقاء مجهولين تماماً وما زالوا يساهمون في العمل الحاسم للحملة. هناك مكان للجميع: https://noaa.cc/join
بينما أفهم أنه كموظفي مايكروسوفت، لا يمكننا مقاطعة مايكرسوفت بالكامل، يمكن لمعظمنا التركيز على الأهداف ذات الأولوية التي وضعتها حركة المقاطعة وسحب الاستثمارات والعقوبات (BDS)، والتي وضعت ميكروسوفت مؤخراً كهدف ذي أولوية. الهدف الرئيسي للمقاطعة هو Microsoft Gaming، خاصة X-Box. يمكننا أيضاً تشجيع أصدقائنا وعائلاتنا على مقاطعة ميكروسوفت حيثما أمكن.
لفريق القيادة العليا في ميكرسوفت تحديداً: لا يمكنكم إسكات فلسطين. لا يمكنكم إسكات غزة. لا يمكنكم إخفاء تورطكم في الإبادة الجماعية والفصل العنصري.
لا يمكنكم التخلص منا.
